为进一步加强行政执法队伍建设，提高行政执法人员的法律知识水平和实际执法能力，全面推进严格规范公正文明执法，塔城市司法局2025年以来组织开展行政执法工作培训共3次，全市29家执法单位和10个乡镇（街道）综合执法队伍，共有140余人参加培训。

通过培训明确《提升行政执法质量三年行动计划（2023—2025年）》主要目标，强调了规范行政执法的重要性，把学习成果运用到行政执法具体工作中，加强乡镇执法综合队伍与市执法部门交流沟通，打破地域与部门壁垒，通过多元互动促进经验互通、能力共进，以提升行政执法质量和效能为目标，注重执法方式方法，做到处罚与教育相结合，实现法律效果和社会效果的统一。

培训平台同时搭建起乡镇街道执法队伍的交流桥梁，通过线上平台搭建、常态化沟通破解“各自为战”的困境，提升执法协同效能。通过执法培训的精准赋能，乡镇街道综合执法队与市执法部门的协同联动，不仅强化了执法队伍的专业素养，更构建起高效协同的执法生态，为基层治理现代化注入持久动力。

培训参与人员纷纷表示收获颇丰，对行政执法工作有了全新的认识和更深的感悟。下一步，塔城市司法局将持续发力，以培训为抓手，不断提升行政执法队伍整体素质，为塔城市经济社会高质量发展提供法治保障。