根据关于开展2024年度塔城市“谁执法谁普法”责任单位履职报告评议工作的通知（塔市依委办发【2024】15号）工作要求，结合我单位工作实际，认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下:

一是进一步落实“谁执法谁普法”责任制。制定“谁执法谁普法”普法责任制工作方案，成立以书记、局长为组长的工作领导小组，建立塔城退役军人事务局2024年度“谁执法谁普法”普法责任清单，根据自身行业特点，制定了年度普法工作计划，坚持与退役军人工作同步规划、同步实施、同步考核。严格落实依法行政目标管理责任制，做到了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关科室紧密配合实施，形成了法治建设工作一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

二是认真履职尽责，全面履行部门职能。建立依法办事领导小组，制定贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，将法治政府建设摆在全局的重要位置；认真做好规范性文件的制定、清理和发布工作，定期进行备案检查，及时发现问题，予以纠正，确保制发规范性文件合法有效，促进行政机关依法行政；加快推进政务信息公开，着力推进退役军人事务领域方面的信息公开，营造良好的政府与社会公众关系。定期将我局各项重要决策、军人立功受奖情况等内容公开，接受广大退役军人、优抚对象和群众的监督；建立健全法律顾问制度，聘请律师担任本系统的法律顾问，主动防范、化解法律风险。

三是提高法治意识，强化法治思维。严格落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度，认真组织全系统干部职工学习相关法律知识。认真建立健全领导干部学法用法制度，坚持开展领导干部集体学法、领导干部学法考试，“法宣在线”平台国家工作人员网上学法用法培训考试全覆盖；学习习近平总书记关于全面依法治国系列讲话及相关重要论述，以及《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》等法律法规，特别是对《中华人民共和国退役军人保障法》、《中华人民共和国兵役法》、《伤残抚恤管理办法》、《军人抚恤优待条例》等进行了学习，进一步提高了法治思维和法治意识。

四是依法维护退役军人合法权益。切实做好矛盾排查和信访工作。按照《信访工作条例》和处置退役军人群体性集访制度。健全退役军人信访工作机制，畅通信访渠道，热情接待、时心倾听、认真解答，保证信访工作运转顺畅。坚持依法依规办理信访事项，加大交办督办力度，推进落实“事事有着落，件件有回音”；加大关心关爱，破解集中突出矛盾问题。经常性开展走访慰问，帮助退役军人解决实际困难，对特殊困难的退役军人和其他优抚对象，在享受抚恤优待保障待遇的基础上给予临时性、应急性帮扶援助，保障他们的基本生活。

五是强化法制建设工作的组织领导。结合实际，调整依法行政领导小组，制定年度工作计划，及时研究解决法治建设有关重大问题。制定权责清单，明确各科室法律职责，严格督促其依法履职尽责，强化法治敬畏之心，尊崇之心。严格执行党组议事决策规则，确保决策科学，程序正当，过程公开，责任明确。严格按照法律法规，依法开展退役军人事务工作，自觉维护法律权威。

六是积极开展全员学法普法工作。领导班子带头学法，认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识。结合工作职责，组织全局干部职工进行国家工作人员法律知识考试，教育引导干部职工自觉尊法、守法、用法，形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围。对今年退役的56名自主就业退役人员进行了法律知识培训，提升退役人员的守法意识和保密意识。广泛开展政策宣讲咨询活动，宣传法律政策，进一步增进退役军人对安置优抚等相关法律法规的了解，积极引导退役军人依法维护自身合法权益。

七是依据部门法律法规完善依法拥军工作。建立健全市、乡、村三级服务体系，切实解决退役军人服务保障“最后一公里”问题，在市退役军人服务中心、10个乡（镇）、街道均挂牌成立退役军人法律援助站（室）和人民调解委员会（室），实现退役军人服务法律体系建设全覆盖。

八是工作人员依法行政工作水平不断提高。通过落实“谁执法谁普法”工作，利用网络学法、执法案卷评查、专题法律讲座等形式加大工作人员培训，行政执法人员法律素养和执法能力得到提高。

附件：

2024年塔城市退役军人事务局落实“谁执法谁普法”责任清单(1).xlsx

塔城市退役军人事务局

2024年12月27日