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2025年塔城市博孜达克镇法治政府建设工作总结

来源:塔城市博孜达克镇 作者:塔城市博孜达克镇 发布时间:2026-03-31 17:46:08 浏览次数: 字体: 打印


2025年,博孜达克镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神,全面落实党的二十大和二十届历次全会部署要求,在市委、市政府的正确领导下,紧扣法治政府建设核心目标,立足博镇基层治理实际,坚持问题导向、目标导向、结果导向,持续补短板、强弱项、提效能,法治政府建设各项工作取得新进展、新成效,为博孜达克镇经济社会高质量发展筑牢了坚实法治根基。现将 2025年度法治政府建设工作情况报告如下:

一、2025年度法治政府建设主要工作开展情况

(一)强化理论武装,筑牢思想根基始终把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务,创新搭建机关晨会领学班、青年读书班等学法平台,带动900余人次党员干部共同提升法治素养。落实“法治讲堂·逢九必讲制度”组织干部群众参与1000余人次,实现法治理论学习常态化、制度化。推动法治思维和法治理念入脑入心,确保法治政府建设始终沿着正确政治方向推进。

(二)压实主体责任,健全推进机制。严格贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,镇党委切实履行法治建设第一责任人职责,将法治政府建设纳入全镇年度重点工作规划和党政班子成员年度考核体系,与经济发展、民生保障等工作同部署、同推进、同考核。全年明确 5 项具体任务,形成“党委统一领导、政府牵头落实、各部门分工负责、全社会共同参与”的工作格局。

(三)强化法治培训,提升履职能力。针对镇村干部、执法人员、“法律明白人” 三类重点群体,分层分类开展法治教育培训。全年组织镇机关干部法治培训8次,参训人数累计300余人次开展执法人员业务技能培训3次,重点强化行政处罚法、行政强制法及乡镇赋权事项相关法律知识学习组织“法律明白人”线上线下7场次培训覆盖98人次全面提升干部职工依法履职、依法办事的能力水平。

(四)完善决策机制,坚持依法决策。严格落实“三重一大”决策制度,健全重大行政决策风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序,确保决策科学、民主、合法。2025年,对镇产业发展、基础设施建设、民生项目实施等重大决策事项开展合法性审查 27,审查意见采纳率 100%,未发生一起因决策不当引发的行政争议。

(五)推进执法规范化,强化执法效能一是完善执法体系。进一步优化综合执法办公室职能,细化执法人员岗位职责,建立“1名执法骨干+3名执法队员的执法小组模式,明确执法流程、标准和责任,执法队伍专业化水平持续提升。开展赋权事项培训7,组织执法人员针对农村宅基地管理、乡村建设、生态环保等高频执法事项开展模拟执法,提升实战能力。全年与上级执法部门联合执法5次,解决镇执法“单打独斗”问题。围绕农村乱占耕地建房、占道经营、食品安全等民生痛点开展专项执法行动30次,查处违规行为10起,切实维护群众合法权益。

(六)丰富普法形式,增强普法实效组织“法律明白人”入户宣传1300人次,开展商铺宣传400余人次,整合普法与实践职能,打造“法治博镇”特色品牌,以法治护航乡村高质量发展,聚焦零碳小镇建设,在分布式光伏项目推进中,严格依法规范土地流转、项目审批等流程,保障8100千瓦分布式光伏装机(占全市61%)及500千瓦闲置荒地光伏电站顺利落地,实现年发电量45万度、村集体经济增收20万元。

二、存在的问题与不足

(一)法治思维运用仍需深化

部分镇村干部在处理复杂问题、化解矛盾纠纷时,运用法治思维和法治方式的能力仍有不足,依法办事、依法决策的主动性和自觉性有待进一步提升。

(二)执法队伍建设仍有短板

执法队伍中缺少法律专业人才,年轻执法人员业务经验不足,面对复杂执法案件时,执法能力和处置水平有待提升;执法信息化建设与实际工作需求仍有差距,执法数据分析、智能研判等功能应用不足。

三、下一步工作计划

(一)强化思想引领,压实法治建设责任

持续深化习近平法治思想学习贯彻,将其纳入干部教育培训核心内容,推动法治学习常态化、制度化。严格落实党政主要负责人法治建设第一责任人职责,完善法治政府建设考核评价体系,强化考核结果运用,将考核结果与干部评优评先、绩效考核挂钩,倒逼责任落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)规范执法行为,提升依法行政水平

加强执法队伍建设,引进法律专业人才,2026年开展执法人员业务培训不少于4次,重点强化复杂案件办理、执法文书规范等实操培训,提升执法人员专业能力,加强与市级执法部门联动协作,开展专项执法行动 6 次以上,切实提升执法效能,规范执法行为。

)深化基层治理,维护社会和谐稳定

深化“枫桥经验”实践,完善“镇-社区-村”三级矛盾纠纷排查化解机制,开展矛盾纠纷排查化解专项行动 2 次,提升矛盾纠纷化解成功率至 99% 以上,建强“法律明白人”队伍,开展专题培训3次,健全矛盾纠纷多元化解机制,加强部门间联动协作,推动行政调解、司法调解、人民调解有机衔接,提升复杂矛盾纠纷化解能力,持续推进平安法治建设,开展治安、安全隐患专项整治行动,筑牢基层社会和谐稳定的法治防线。


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