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地委人才工作领导小组2026年第三次会议召开 全方位培养引进用好人才为地区高质量发展提供坚实人才支撑

来源:塔城地区融媒体中心 作者:塔城地区融媒体中心 发布时间:2026-08-28 19:52:58 浏览次数: 字体: 打印

地委人才工作领导小组2026年第三次会议召开

全方位培养引进用好人才

为地区高质量发展提供坚实人才支撑

塔城地区融媒体中心讯(记者李霞 刘洪辰 赛虎成报道)8月28日,地委人才工作领导小组召开2026年第三次会议,深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述,审议新疆农业大学塔城校区第一批引才入编工作、人才发展“十五五”规划等事项。地委书记、地委人才工作领导小组组长支现伟主持会议并讲话。

会议指出,党的十八大以来,习近平总书记就人才工作提出了一系列新理念、新战略、新举措,科学回答了新时代人才工作的重大理论和实践问题,为人才工作指明方向、提供遵循。各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记重要论述,认真落实党中央、自治区党委关于人才工作的决策部署和地委工作要求,一体推动教育科技人才发展,全方位培养、引进、用好人才,以实际行动提升人才工作质效。

会议强调,积极申报自治区第五批新疆“3+2”重点人才计划项目申报工作,围绕“5+2”现代化产业体系,推动重点产业、重大需求、重大项目在数量和质量上有新突破,实施好“塔城英才”计划和“揭榜挂帅”项目,规范项目管理和资金使用,切实把资金投入转化为人才和产业发展实效,推动人才项目更好适配和服务地区高质量发展。充分发挥新疆农业大学塔城校区自主培养人才的主阵地作用,做好新引进教师的食宿保障,抓好教师人才队伍建设,拓宽人才引进渠道,精准引进一批博士高层次人才,坚持师资专业方向与校区开设专业同频匹配,定向培养适配塔城发展的专业型、复合型本土人才,主动对接办学、实习实训、就业服务等环节,做好周边配套服务保障,加强人才储备和跟踪培养,推动教育资源转化为发展动能。提升引才育才精准度,持续深化改进急需紧缺人才引进工作,开展前置需求摸排,靶向引进急需紧缺专业人才,加快组建塔城人才发展集团,抓好“银龄人才”引进和“好校长”“好院长”培养项目,加强国企人才队伍建设,常态化与高校开展人才交流、实习实践等合作,更好服务地区“5+2”现代化产业发展。强化人才服务保障,统筹各类优质资源为人才发展所用,探索开发人才服务信息化平台,加大资源优化整合和高效利用,常态化抓好急需紧缺人才的培养使用,涵养地区干部队伍梯队建设的“源头活水”。抓实当前人才工作,从严履行“一把手抓人才”和“一把手管项目”的主体责任,全方位培养、引进、用好人才,以人才集聚赋能高质量发展。

阿依丁·托留汗、常永宏、哈里别克·苏里坦、刘晔、李光泽、于晓栋,地委人才工作领导小组成员单位及相关单位负责同志参加会议。


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