8月27日下午，塔城市人力资源和社会保障局、塔城市总工会以“塔城市2025年高校毕业生等就业青年服务攻坚行动”为主题开展直播带岗活动。此次活动将人社就业及养老保险、工会在职职工互助保障等政策解读与线上招聘深度融合，为企业和求职者搭建起高效便捷的“云桥梁”，吸引了众多求职者和企业参与，为观众带来一场丰富实用的政策与岗位信息盛宴。

一、聚焦民生关切，深入解读养老保险政策

直播一开始，市人社局业务骨干化身“云端主播”，紧紧围绕群众关注的社保高频热点问题，精心设置政策讲解环节，针对不同参保群体，详细介绍了城镇职工养老保险、城乡居民养老保险的参保条件、延迟退休政策、待遇领取等关键内容，结合实例为群众解答诸如退休手续办理、断缴补缴等常见疑问，直播触达了不同年龄、不同职业的参保群体，实现了政策宣传的全覆盖，采用通俗易懂、生动朴实的语言，将政策规定进行细致入微地阐释，让社保服务“有温度”，政策宣传更“鲜活”。

过程中，塔城市总工会工作人员通过是什么、要交多少能保多少、理赔流程等四个方便细致讲解了什么是在职职工5项互助保障政策，使各类职工群体对在职职工5项互助保障政策有了更进一步的了解。

二、搭建对接桥梁，大力推广就业见习计划

本次直播活动中推介了针对高校应届毕业生及16-24岁失业青年的就业见习计划。相关负责人系统介绍了见习单位的见习条件、见习岗位的具体要求、见习期间的待遇保障等。分享了21家企事业见习基地提供的107个就业见习岗位，充分阐述了就业见习对高校毕业生等青年群体积累工作经验、提升就业能力的重要意义，鼓励青年积极参与就业见习，也引导更多企业加入见习基地行列，为青年提供更多实践机会。

三、汇聚岗位资源，实时分享企业招聘信息

本次直播充分发挥线上平台优势，整合了多家用人单位的实时招聘需求，还邀请了两家本地优质企业，进行企业宣介。精选了一批涵盖办公室文员、会计、置业顾问、服务人员、车间工等多个行业的优质岗位信息。直播过程中，主持人与观众积极互动，实时解答观众关于岗位细节等问题，增强了求职者与企业之间的沟通交流。

本次直播活动是人社部门创新服务模式、优化营商环境和促进高质量充分就业的一次有益实践。下一步，市人社局将继续探索运用“政策宣传+就业服务”模式，常态化开展各类政策宣讲和招聘对接活动，精准服务企业和广大群众，为推动经济社会发展贡献人社力量。